Mediation


Dar­über hin­aus steht Ih­nen mei­ne Kanz­lei auch zur Sei­te, wenn Sie ei­ne al­ter­na­ti­ve Lö­sung Ih­res Kon­flik­tes be­vor­zu­gen. Das Me­di­a­ti­ons­ver­fah­ren bie­tet Ih­nen die­se Mög­lich­keit. Die Vor­zü­ge die­ses Ver­fah­rens lie­gen da­bei prak­tisch auf der Hand:
Es ist meist kos­ten­güns­ti­ger als ein lang­wie­ri­ger Rechts­streit mit un­ge­wis­sem Aus­gang
Sie sind Herr und Her­rin des Ver­fah­rens und er­ar­bei­ten mit mei­ner Hil­fe Ih­re ei­ge­ne Lö­sung.
Sie fin­den als Kon­flikt­par­tei­en ei­nen Kon­sens – un­be­frie­di­gen­de Kom­pro­mis­se ge­hö­ren mit die­sem Ver­fah­ren der Ver­gan­gen­heit an.

Die Mediation ist mehr als eine Technik. Sie ist vor allem eine Haltung, die auf Akzeptanz, Wertschätzung, Zutrauen und Zuversicht beruht.

Kommunikationstraining


„Wer mich nicht mag, der muss eben noch ein bisschen an sich arbeiten“


Als Kommunikationstrainer bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, die Ur­sa­che der meis­ten Kon­flik­te – im Ide­al­fall früh­zei­tig - zu be­ar­bei­ten: feh­len­de oder schlech­te Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen den Kon­flikt­par­tei­en.
Kom­mu­ni­ka­ti­on ist die Grund­la­ge je­der Be­zie­hung. Die Qua­li­tät der Kom­mu­ni­ka­ti­on be­stimmt und be­ein­flusst die Qua­li­tät der Be­zie­hung.
Ge­ra­de in Tren­nungs­si­tua­ti­onen, sei es im fa­mi­liä­ren, be­ruf­li­chen oder öf­fent­li­chen Be­reich ist ei­ne gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­on nicht sel­ten kon­flik­tent­schei­dend.
Wir hel­fen Ih­nen da­bei, Ih­re kom­mu­ni­ka­ti­ven De­fi­zi­te zu er­ken­nen, sie zu be­he­ben. Er­rei­chen Sie Ih­re Zie­le mit Hil­fe ei­ner gu­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on, ver­mei­den Sie Miss­ver­ständ­nis­se und beu­gen Sie ei­ner Es­ka­la­ti­on Ih­res Kon­flik­tes vor.

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